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| 产品参数 | |
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| 产品价格 | 电议 |
| 发货期限 | 电议 |
| 供货总量 | 电议 |
| 运费说明 | 电议 |
| 网络环境 | 支持局域网、广域网 |
| 住建局平台对接 | 支持 |
| 方案报价 | 来电咨询 |
| 安装售后 | 支持 |
| 范围 | 智慧工地管理系统供应范围覆盖江苏省、南京市、苏州市、连云港市、无锡市、常州市、淮安市、徐州市、盐城市、镇江市、南通市、泰州市、宿迁市、扬州市 崇川区、港闸区、海安市、如东县、启东市、如皋市、海门区等区域。 |

建筑工程项目中,开发商、建筑商、劳务分包商、上层包工头、施工班组,层层分支,建筑工人在没有劳动合同的保障下,薪资没有办法按时足额的发放,而分支层级造成了工人讨薪难,不知道去哪讨薪?
合同管理,主要维护劳务工人的合同模板,可以根据项目来进行合同的签订。并和住建局、云筑网多平台进行数据互通,为劳务工人提供保障。建筑工人可在工地宝APP上查询个人的基本信息以及劳动合同信息,考勤情况以及薪资情况


系统主要包含四部分:1、劳务实名制与分账制系统;2、住建工地现场管理系统;3、监管平台APP管理;4、实名制考勤门禁设备
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操作,收集与劳务人员相关的各种信息资料,使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细,做到人员对号、调配有序。



定位:“ 一脸通管理系统和 一脸通管理系统解决方案的服务商。
使命:“提供前沿的 一脸通管理系统,服务超出客户的期望,不辜负客户的信任。
企业愿景:“成为员工自豪的企业,成为客户信赖的企业,成为社会尊重的企业。
价值观:“平等地尊重每一位员工,永远都把真相告诉公众,诚实守信是基本的准则。
经营宗旨:“员工满意、客户满意、股东满意、社会责任。
经营理念:“投入才有回报,信任才有忠诚,敬业才有尊重,主动才有创新。


随着国务院办公厅《关于解决农民工问题的若干意见》《关于治理拖欠农民工工资问题的意见》以及住建部办公厅《关于推进建筑业发展与改革的若干意见》《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》等精神的各省推行。根据指导精神,一套结合建筑劳务用工实名制、建筑劳务人员工地进出记录、考勤记录明细以及建筑劳务人员薪资核算专用账户发放等功能的建筑工地实名制薪资系统应需而出。



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发布时间:2024-12-23 22:36:31 技术支持:huaer.cc