价值观质保一年

中华民族实现民族复兴的伟大进程，肩负着推进一场新的文明复兴的时代使命。这场新的文明复兴，核心价值观宣传栏就是要建设一个人与自然和谐、人与社会和谐、人与人和谐的新的“和谐世界”。而有着“天人合一，允执厥中，仁者爱人，以和为贵，和而不同，众缘和合”传统的中国应该有所作为。

“核心价值观的要害是要处理好市场经济中公和私、人和己的关系问题——道德问题，要对症下药，对症施治。”针对诊治市场经济中的信用缺失，开出了法治、规治、德治、心治、综治、长治的药方。

人类社会发展的历史表明，对一个民族、一个来说，持久、深层的力量是全社会共同认可的核心价值观。它承载着一个民族、一个的精神追求，体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。

建设军事强国、经济强国、文化强国，这是几代中国人的强国梦。而这个梦要有文化的根基，要有价值的支撑……”

虽然价值观能产生我们意想不到的作用，但若企业不加重视，或者对它“兴起而作，兴衰而停”，就发挥不了它的作用，难以宣传企业品牌，有时还会伤到品牌。例如，有的企业价值观一年都不更新，以为价值观出了一期就可以“一劳永逸”了，甚至有的企业的价值观两三年都不更换。价值观的内容都已过期，甚至字都褪了颜色，内容还只是停留在两三年前。例如，有家钢构企业今年的产能是15万吨，但价值观上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下，看到这样的数据会怎么想呢？若刚好碰到客户来厂考察，那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢？

价值观制作同样需要规划，例如，需要从哪几方面来展示公司形象，分哪几个版块，宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。常规性宣传，如公司制度变革、各类通知、表彰批评等；常规活动宣传，如妇女节的活动，五一节的活动，中秋节的活动、周年庆典等宣传，这些都可以事先规划好，但同时也要注意对突发性事件的处理，及时采集信息进行报道。

例如，5.12四川汶川大地震发生后，企业可对地震产生的灾害、 救助、社会各界的反应及企业对灾区的实际行动等情况进行报道，积极呼吁员工积极参与抗震救灾，为灾区贡献力量。价值观也可对品牌事件进行报道，如酷咔咔推出“饰品秋收令”和“加盟火眼”，赢得了《中国质量报》、《宝玉石周刊》、新浪、雅虎、阿里巴巴、慧聪网、人民网、全球品牌网、品牌中国网等众多权威媒体报道，这些内容都可以放在价值观上，以强化员工和加盟商对秋收令的认知。

当然，对于突发性事件，企业也可以做一期专栏特别报道。价值观不能“死板”，不是说一定要按照什么金科玉律来宣传，有时也要依照公司实际情况来灵活处理。例如，我们可做一个特别版来隆重报道国庆期间公司各部门的活动。