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树牢绿色理念，抓住重要环节，推进生态建设。各级冶金矿山行政主管部门要进一步树立绿色发展理念，走绿色矿山之路，促进矿产资源开发与自然、社会和谐发展。要把如何做到既满足经济发展所需资源，又能维护生态环境，作为新形势下行业管理的重要课题；要把如何解决冶金矿产资源开发利用与生态环境建设之间日益突出的矛盾，作为落实的精神，推进生态文明建设的重要任务，精准施策，抓紧抓好；要从源头上控制影响矿山生态环境的因素，紧盯设计、开采、闭坑等环节，搞好监督和治理。要督促指导冶金矿山企业加强对产生扬尘的作业和场所的管理，采取有效的防尘、抑尘、降尘和收尘措施。设置专用场地堆放固体，防止废石、尾矿等固体污染环境。
保证开采活动与生态恢复活动同步进行，对露天采场和固体堆放专用场地的 性坡面进行稳定化处理。集约节约利用土地，依法组织实施土地复垦和水土保持等工作。三、进一步创新和规范行业监管工作方法（一）创新工作方式；按照“双随机一公开”执法检查要求，采取定期检查、专项检查、随机抽查、暗访检查四种方式加强对冶金矿山企业日常监管。其中，定期检查为检查，由县级冶金矿山行政主管部门负责，每半年开展一次；专项检查以生产和生态环境保护为主，由县级冶金矿山行政主管部门负责，每季度开展一次；随机抽查主要是上级冶金矿山主管部门对基层部门的工作开展情况进行抽查，每半年开展一次；
暗访式检查主要是冶金矿山行政主管部门因工作需要或群众，对需要检查的企业采取不发通知、不打招呼、不听汇报，直奔基层、直插现场开展的暗访暗查，该项检查为不定期随机检查。（二）规范工作程序；1．前期准备。定期检查、专项检查和随机抽查前，要将检查目的、内容及有关要求提前以书面形式告知有关冶金矿山主管部门。不许预先告知被查企业。2．现场检查。可采取听汇报、查资料、交谈质询、检查现场等方式进行，做到细致，不留死角。3．交换意见。在检查中发现的问题，要及时与企业负责人交换，提出整改要求，并耐心倾听企业心声及诉求，力所能及解决存在困难。重大问题，形成文字材料，书面通知被查企业，企业负责人要在整改意见上签字盖章。