架子管-架子管可定制

11年内全部建立董事会。在和相关产业机制，更好地适应市场经济发展要求的同时，还提出了发展相关产业的重要指导原则：以存量换增量，以资产换投资，以资源换效益，以时间换空间，以市场换发展。邓崎琳：是大钢管脚手架生产大国，产能达到9亿吨，占钢管脚手架产能的60%强，但又是铁矿石资源贫乏的架子管厂家。上游资源长期受制于人，不仅影响着架子管厂家经济，也严重制约企业利润。三大矿石巨头垄断矿石市场，把控价格，钢管脚手架生产经营效益严重，逼着我们走出去。“走出去”既符合架子管厂家战略发展要求，也是武钢自身生存发展的必然选择。因此，武钢在实施“走出去”战略上做了一些积极有益的探索。首先是“走出去”掌控资源。从2005年以来。 我们先后在澳大利亚、加拿大、利比里亚、巴西、马达加斯加等6个架子管厂家和地区，拥有9个海外权益矿项目，海外矿石资源储量达到几百亿吨。目前，这些海外权益矿的开采工作都在有条不紊地进行。武钢海外权益矿2011年运回了220万吨，去年是780万吨，今年有望达到1500万吨，几乎是成倍增长，正逐步缓解武钢矿石成本的压力。其次是“走出去”市场。作为500强企业，武钢的产品必须在市场占有一定的份额。目前，武钢在全球9个架子管厂家和地区设立了14和办事机构，把武钢的钢材产品销往各地。同时，武钢积极探索“走出去”钢管脚手架产品下游产业链。2012年9月30日，武钢与全球知名的德国蒂森克虏伯集团签订协议，收购其旗下汽车激光拼焊集团在美洲、欧洲7个架子管厂家的14家工厂。