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民主生活会上，四公司党委书记、董事长秦浩贤首先通报了四公司领导班子2018年度民主生活会意见建议征集情况，以及2017年度民主生活会整改措施落实情况，并代表公司班子作对照检查。四公司班子成员紧扣民主生活会的主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风3个方面深入查找问题、深刻剖析,逐一进行个人对照检查，开展了批评与自我批评,提出了整改措施，明确了努力方向，达到了统一思想、增进团结、凝聚力量的目的。

文珂在讲话中，对四公司民主生活会给予了高度评价，认为该公司党委高度重视、会议准备充分，整改落实有力、批评中肯真切，采取措施扎实、努力方向明确。会议有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了即知即行的态度和真抓真改的决心，切实达到了“团结、批评、团结”的目的。

文珂结合此次民主生活会，提出四点建议。一是加强学习、提高站位。要紧跟形势，坚持从严治党，加强理论武装和党性修养，严肃党内政治生活，为干事创业凝聚强大的正能量；二是从严从实、立整立改。要坚持“实”字当头、“干”字为先，坚持问题导向、目标导向、效果导向，集中力量对班子和个人存在的问题整改到位；三是立标立杆、履职尽责。要强化担当意识，履行“一岗双责”，抓好班子、带好队伍，运用好监督执纪“四种形态”；四是严守纪律、改进作风。要牢记使命，严守党纪，严格履职，严守规矩，严格党内生活，强化廉政风险防控。

秦浩贤代表领导班子作了表态发言，表示四公司班子将认真领会、落实会议及文总经理要求和指示,坚持问题导向、狠抓整改落实；强化政治引领、勇于担当作为；加强作风建设、持续正风肃纪；聚焦真抓实干、再创历史华章。

2018年7月刚入实验这行时，段生科这个外专业对很多方面不懂，但他努力向导师请教，一有时间就翻阅资料，不断给自己“补充营养”。如今，他已从那时的“囊中羞涩”者成长为各种实验工作都能胜任的人。

据统计，尽管参加工作还不到一年，正是靠着日积月累的经验和一丝不苟的精神，段生科与他的同事累计为昆明轨道交通五号线土建3标穿金路站、白云路站以及即将始发的穿金路站至白云路站盾构区间做了上千份试验报告，把好了工程质量的首道关，助力夯实精品工程之基。他自己也曾获得轨道公司西南分公司“2018年测量试验标兵”称号。

面对取得的成绩和获得的荣誉，段生科总是说，绝不能在成绩面前停下脚步，更不能在责任面前畏缩不前，要以更加饱满、昂扬的精神状态，以更专业、更严谨、更精细的态度投入工作，用心守卫春城大地上地铁线的质量与。

笔者认为，作为新时代的地铁建设者，段生科用自己的行动诠释了什么是他们的责任追求与价值担当，也必将影响着身边更多同龄人为地铁事业挥洒汗水、奉献青春。
近期，“学习强国”学习平台成为轨道公司广佛环项目员工业余时间热的话题。

“没想到操作起来如此容易，里面不仅有大量的视频新闻，还有我喜欢的文学作品，日常除了学习党的新思想、新动态、新政策，时刻保持思想上的先进性，还可以读一下文学作品，陶冶一下情操，真不错啊。”即将退休的老郑乐呵呵地说道。因为考虑到自己即将退休，很担心和社会脱节，一想到每天休息时间可以刷一下“学习强国”老郑心里就美滋滋的，美其名曰“越学越充实 越学越年轻”。