本地钢筋弯曲中心

他指出，每位班规模越来越大、效益越来越好、实现高质量发展的初心，一定要坚守好这个初心，牢记使命，发挥自身优势，主动对标对表找差距，找准企业发展的定位，明确努力的方向，以现场促市场，形成自己的新优势。他要求，班子成员要清醒认识企业领导体制的新变化，明确领导干部新定位，正职之间讲规矩，正副职之间明确责权利，班子成员之间多补台，加强领导班子自身建设，形成领导班子的新合力。
  他表示，领导干部要勇于自我否定，进一步加大创新趋动、创新管理、创新发展的力度，主题教育要敢于检视问题，真检视问题，检视真问题，检视影响企业发展的突出问题；企业发展要敢于创新，真正创新，进一步创新经营理念，创新企业管理的的新模式；领导干部在开展工作时要多动脑子，集思广益，谋定后动。
  他强调，领导干部要进一步企业党委发挥领导核心作用的认识，重视党建工作，加强党建工作，夯实基层党建基础，解决好党建工作与生产经营融合深度不够的问题，党委、基层党支部，到全体共产党员，做到思想一致，行动一致，凝聚企业发展的强大力量。