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记者获悉，将加大企业战略规划管理力度，严控非主业投资比例，严控金融业务投资，推动企业进一步做强做优做精实业主业。此外，河北，江苏，浙江，湖南，广西，海南等地都在严控国企非主业投资，引导企业更加专注实业发展，集中精力做好主业。
《日本经济新闻》3月19日刊载题为《日本工资水平落后于》的报道称，日本的工资水平已经大幅落后于其他地区。近几年，全球各地重新出现了提高基本工资的动向，但以过去20年的时薪为比较基准，日本下降了9%，是主要中出现负增长的。一直以来我们以维持竞争力为理由遏制工资上涨，却因此被甩在身后。
报道称，丰田汽车在2019年的春季劳资谈判中，提出了重新制定薪资体系的方案，其中包括调整低工资。毕业生一经录用，由于终身雇佣和年功序列制度（指依据为企业效力年数的多少，决定员工的晋升与否和报酬等级，以确保员工终身为企业工作——本网注）的限制， 有人能够获得破格晋升或提拔。丰田一直在这种日本式人事和工资制度的践行过程中扮演着主导者的角色。