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(十二)合力推进创建示范企业分类分档细化示范企业关键指标,以关键指标弓领创建工作。对标企业，发挥上海、天
津等典型弓领单位创新探索和先行先试作用，加大重点领域、关键环节攻坚力度，努力实现跨越式发展
。做好经验总结和交流互鉴，推动公司创建工作再上新台阶。二、工作要求(一)压实改革工作责任。各部门单位务必深刻认识改革攻坚突破的必要性和紧迫性，要进一步强化改革
担当，逐级压实责任。各级主要负责同志作为改革责任人，要亲力亲为，重点改革项目亲自对接，
重大改革方案亲自把关，关键工作环节亲自协调。要强化联合攻坚，打破部门专业壁垒，破除上下层级
障碍，形成横向协同、层层负责的工作责任体系，为改革攻坚突破提供坚实组织保障。