不锈钢管_不锈钢管生产厂家

无锡圣天佑不锈钢有限公司位于太湖明珠-江苏无锡，销售304不锈钢管，304不锈钢厚壁管，不锈钢无缝管，耐腐蚀不锈钢管，双相不锈钢管的诚信经销商。

常年备有大量的不锈钢管现货库存，规格全, 主要供应产品材质:304、304L、316、316L、321及2520、309S、904L、317L、347H、2205等。

我公司不锈钢管直径规格型号：不锈钢无缝管规格尺寸外径*管壁厚度：Φ6--630mm×1--50mm | 不锈钢焊管规格尺寸外径*管壁厚度：Φ12--2000mm×2--40mm，也可以根据客户需要进行定做不同直径产品
60年代初，当我国的不锈钢无缝管生产刚刚起步的时候，限于当时的国情，在不锈钢无缝管生产工艺中的关键工序—热轧荒管生产，采用了二辊斜轧穿孔工艺，并且这一工艺一直袭用至今，成为我国不锈钢无缝管生产的传统工艺。

 上钢五厂从开始生产不锈钢无缝管起，就成立了包括冶炼、热加工、冷加工和热处理等各专业一条龙的“钢管研究室”，从事这一具有开拓性的工作。他们首先通过大量的调查和试验研究.根据对热穿孔性能和抗晶间腐蚀性能的要求，提出了管坯的化学成分、Ti/C, Cr/Ni以及高倍组织（α相，TiN,晶粒度)和低倍组织（发纹等)的内控标准，为确保荒管及成品质提供了有利条件。

 在斜轧穿孔工艺中，管坯金属的变形存在着“曼内斯艾效应”。管坯在变形区内承受着复杂的应力以及温度不断地变化，对不锈钢这种加工公度范围较窄、塑性较差(与碳钢相比)的材料，极易造成管坯内部金属连续性的破坏。因此.进一步研究不锈钢穿孔的工艺参数，便成为不锈钢无缝管生产中的重要课题。60年代初，上钢五厂与北京钢铁学院的师生合作，通过近百个炉批的工艺试验，进行了大量的研究工作，提出了穿轧不锈钢毛管的合理加热制度和穿孔工艺参数，为不锈钢的斜轧穿孔莫定了基础。

    在不锈钢的穿孔过程中，工具(顶头和导板)寿命是关键，原来采用的3Cr2W8V钢水冷顶头，加工量很大，一个顶头只能穿一支毛管。原来采用的Cr17Ni2钢导板寿命也很低.不能满足不锈钢连续性生产的需要。上钢五厂把提高顶头寿命作为重点课题，研究厂镶嵌顶头、喷镀顶头、钴基顶头等。 与原冶金部钢铁研究总院难熔室合作，研制成功了MTL合金顶头及玻璃润滑剂，使穿不锈钢的顶头寿命提高了300多倍。同时与上海机修总厂等单位合作，成功地研制出高铬导板，代替了原Cr17Ni2钢导板，使导板寿命大大提高。穿孔工具寿命的提高，进一步稳定了穿孔工艺，提高了毛管的质量。

 应该看到.生产不锈钢无缝管采用二辊斜轧穿孔工艺，是国外30年代所采用过的方法。这种工艺不能生产热轧成品管，只能生产供冷拔冷轧管用的坯料。但是，我国采用这种方法生产不锈钢无缝管，可以说是用了30年，研究了30年。对于用二辊斜轧穿孔工艺生产不锈钢无缝管的研究和实践堪称世界 。正如一些外国专家参观之后说，这是“落后的装备， 的工艺”。

不锈钢管作为生活的刚需，在新的工业革命和信息化浪潮下，传统中小企业面临转型升级。只有进行创新求变，方能保证不锈钢管竞争的优势发展。中国不锈钢管行业如何走好穿新发展之路，是所有不锈钢管行业人士应重点思考的课题。

不锈钢管
加强企业的内部管理

内部管理是指不锈钢管厂家内部建立的使各项业务活动互相联系、互相制约的措施、方法和规程，对企业明确发展方向，增强企业运作效率;有着重大的意义。在竞争日益激烈的外部环境中，为了增强自身的竞争能力，企业需不断改善内部管理，提高工作效率、提高产品质量。

如今，价格战、产品同质化司空见惯，已是广东不锈钢管企业乃至全国各地的普遍现象。企业的经济发展面临有利的品牌支撑，但品牌的发展需要企业内部有效的管理。说话说，“攘外必先安内”。内部机制运作的效果至关重要。提品质、创品牌、加快建设质量，则成了务实品牌发展的基础。

引进的外来人才

人是企业发展的核心动力。一个好的观点，一个好的创意往往能够撬动整盘棋局的发展，消费者因为对服务理念的认可而认可整个价值连接，能够给企业更大的经济效应。然而随着时代的变迁，消费主力的次迭代，新的消费观念运运而生，思想的转变往往不是企业所看到的那样。

在圣天佑君看来，企业的资产包括两部分，一部分是有形，另一种是无形的。而无形的价值往往大于有形的价值。通过加大外来人才的引进，间接性的创造价值，是属于无形的。在市场竞争激烈的格局中，不锈钢管企业更加需要消费者的思维模式，以人为中心，品牌的创新才走得稳，走得持久。