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 ”汪感叹，目前能适应企业发展需要的技能人才已出现明显结构性短缺。为了招聘人才，上发布招聘启事，省市人才市场只要有招聘会她也都会去碰碰，可结果依然不理想。她说，之所以出现这种情况，主要是制造业在年轻人的印象里是“又土又累”，即便薪资，很多年轻人也不愿意来，所以，经常会出现招聘会上收不到几份简历，符合条件的更是少之又少。线下招聘会年轻人不感，网络招聘的情况也不尽如人意。以“数控机床”“自动化”“机器人工程师”站，发现大量招聘岗位长期悬挂，其实这些岗位给出的待遇条件并不差，江浙沪等地开出的薪资都是元月薪起步，大部分企业还安排食宿。
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