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一是综合运用产能异地置换、加大资金帮扶等措施，推动区内 一家钢铁企业江天重工压减100万吨炼钢产能，并通过市级验收，有力助推了供给侧结构性改革和产业结构优化升级。

  二是通过认真摸排，将高能耗、高污染、低水平的企业纳入重点治理清单，综合运用能耗、环保、质量、、技术等综合标准，全力推进落后过剩产能退出。截至目前，共排查“两高一低”企业2043家，已关停取缔企业1824家。

  三是全力推进居民散煤清洁能源替代工程，完成取暖散煤清洁能源替代14791户，超额完成治理任务。同时，拉网式排查燃煤设施899台并全部拆除，实现了全区35蒸吨以下燃煤设施“清零”。组织推动欧文斯玻璃容器、晨兴力克、大丰橡胶等重点企业实施窑炉工艺能量系统优化、垃圾干化预处理、冷凝水蒸汽回收等节能技术改造项目，总投资3879.66万元，年节能量约1.5万吨标煤。

今年，洛阳市化解煤炭过剩产能目标任务是关闭退出煤矿1处，退出产能30万吨，安置职925人。按照省政府要求，11月底以前完成煤矿关闭退出工作。目前，郭村煤矿已完成关闭工作，已通过河南能源化工集团有限公司验收，等待省政府和 验收。

  2018年11月6日，河南省煤炭工业管理办公室对我市(洛阳市，下同)化解煤炭过剩产能煤矿关闭退出工作进行了督导。督导组分别听取我市化解煤炭过剩产能煤矿关闭退出工作和河南永华能源有限公司郭村煤矿职工安置工作情况汇报，现场检查了郭村煤矿关闭情况，对我市化解煤炭过剩产能煤矿关闭退出工作给予了充分肯定。

  煤矿关闭工作,该矿已按《关闭退出工作方案》提前完成井下设备回撤和副井、主斜井、风井封闭施工，地面生产设备已按要求拆除,火工用品已被河南民爆公司收回并出具证明材料,营业执照、采矿证已上缴省国资委，生产许可证已上缴河南煤监局。

  职工安置方面，该矿在册职工925人，合同到期解除合同25人，需安置职工900人，其中正式职工392人，协议工242人，劳务工266人。截止目前，选择解除劳动合同644人，企业转岗安置221人，内部退养7人，工伤8人，其他人员20人(矿领导11人，退休7人，调出2人)。已通过了河南能源化工集团有限公司验收，已拨付职工安置资金6700多万元，正有计划地为安置职工相关手续，清产核资，盘活存量资产，等待省政府和 验收。

中国(海南)改革发展研究院课题组调研的山西省火电企业中有83%亏损。此前有媒体报道，四川火电处于全行业亏损的状态，至少一半电厂的负债率达到，其中部分企业超过150%，、环保改造等日常运维的资金缺口巨大。

  这种影响也扩展到产业链。宁夏一家碳化硅企业负责人说，煤价从2016年每吨240元涨到现在每吨340元，电厂给企业的让利也从每度优惠3分至5分，到现在每度只能优惠3厘至8厘，企业一年下来多掏1300万元至1500万元电费，电价优惠少了，企业用电成本升高，下游产品肯定也要上涨。

  煤电博弈明年市场定调

  明年的市场基调如何，是当前众多业内人士为关心的议题，煤电合同的签订至关重要。按照惯例，这项工作将在年底展开，除了煤电企业自行组织订货会，在 发改委的指导下，中国煤炭工业协会将在12月5日召开2019年度全国煤炭交易会，届时将组织部分企业集中签订三年期及以上煤炭中长期合同。

  作为稳定电煤供需关系和价格波动的“压舱石”，电煤中长期合同的签订、履约情况成为 发改委监管的重点。 发改委2017年发布的《关于加快签订和严格履行煤炭中长期合同的通知》要求，签订的年度中长期合同数量占供应量和采购量的比例达到75%以上，合同的履约率不低于90%。

  有业内人士指出，签订明年合同时，煤电双方博弈会加强，电厂将想方设法多采购长协煤，从而打压市场价格，煤企尽量变相降低长协煤投放量，抬高市场价格，由此造成市场价格波动频繁。宁志强判断，明年电厂长协煤价格可能会上涨10元/吨左右。

  中电投先融期货日前开展的调研结果显示，大型煤企通过垄断从市场采购现货，并将年度长协煤、月度长协煤及现货捆绑销售给电力企业，目前各发电集团正联合寻求 发改委对2019年中长期合同签订进行协调，解除大型煤企的捆绑销售。

  海瑞建议，考虑到先进产能的具体生产情况，能否不再对产能一刀切，推出弹性生产的政策，以释放先进产能，有效增加煤炭供给。内蒙古自治区煤炭处人员建议，有关部门进一步加快未批先建煤矿项目审批手续，争取早日依法合规生产建设，缓解煤炭紧缺局面。此外，帮助协调沈铁局、呼铁局加大煤炭运输调度，增加外运车皮和排空车数量，及时运力以适应煤矿调峰季的特点。