焊管薄利多销

一是综合运用产能异地置换、加大资金帮扶等措施，推动区内 一家钢铁企业江天重工压减100万吨炼钢产能，并通过市级验收，有力助推了供给侧结构性改革和产业结构优化升级。

  二是通过认真摸排，将高能耗、高污染、低水平的企业纳入重点治理清单，综合运用能耗、环保、质量、、技术等综合标准，全力推进落后过剩产能退出。截至目前，共排查“两高一低”企业2043家，已关停取缔企业1824家。

  三是全力推进居民散煤清洁能源替代工程，完成取暖散煤清洁能源替代14791户，超额完成治理任务。同时，拉网式排查燃煤设施899台并全部拆除，实现了全区35蒸吨以下燃煤设施“清零”。组织推动欧文斯玻璃容器、晨兴力克、大丰橡胶等重点企业实施窑炉工艺能量系统优化、垃圾干化预处理、冷凝水蒸汽回收等节能技术改造项目，总投资3879.66万元，年节能量约1.5万吨标煤。

今年，洛阳市化解煤炭过剩产能目标任务是关闭退出煤矿1处，退出产能30万吨，安置职925人。按照省政府要求，11月底以前完成煤矿关闭退出工作。目前，郭村煤矿已完成关闭工作，已通过河南能源化工集团有限公司验收，等待省政府和 验收。

  2018年11月6日，河南省煤炭工业管理办公室对我市(洛阳市，下同)化解煤炭过剩产能煤矿关闭退出工作进行了督导。督导组分别听取我市化解煤炭过剩产能煤矿关闭退出工作和河南永华能源有限公司郭村煤矿职工安置工作情况汇报，现场检查了郭村煤矿关闭情况，对我市化解煤炭过剩产能煤矿关闭退出工作给予了充分肯定。

  煤矿关闭工作,该矿已按《关闭退出工作方案》提前完成井下设备回撤和副井、主斜井、风井封闭施工，地面生产设备已按要求拆除,火工用品已被河南民爆公司收回并出具证明材料,营业执照、采矿证已上缴省国资委，生产许可证已上缴河南煤监局。

  职工安置方面，该矿在册职工925人，合同到期解除合同25人，需安置职工900人，其中正式职工392人，协议工242人，劳务工266人。截止目前，选择解除劳动合同644人，企业转岗安置221人，内部退养7人，工伤8人，其他人员20人(矿领导11人，退休7人，调出2人)。已通过了河南能源化工集团有限公司验收，已拨付职工安置资金6700多万元，正有计划地为安置职工相关手续，清产核资，盘活存量资产，等待省政府和 验收。

中国钢管未来要在提高质量上攻坚克难

  钢管行业的战略目标是实现绿色化、智能化、轻量化。绿色化是企业生存的底线，智能化是企业竞争力的制高点，轻量化是企业产品的强韧性匹配优化的结果。这“三化”的目的是要企业在提高质量上下功夫，提高产品质量、效率和效益。

  值得关注的是，近两年来，不少钢管企业已经采取了措施，努力迈向高质量发展。

  一是对现有生产线进行技术改造，满足市场需求。例如，包钢无缝钢管公司改造升级?100毫米无缝钢管生产线，向中高端转型;首钢提供技术支持吉林通化高频焊管企业技改后生产出1000兆帕级40毫米×40毫米×1.2毫米超薄精密冷弯方矩形焊管，适应汽车用管轻量化需求。

  二是新建高水平生产线或关键设备。例如，为了提高工艺及产品水平，中冶赛迪为林州凤宝管业设计世界首套?89毫米三棍连轧无缝钢管机组，生产?25毫米～?114毫米轴承管、锅炉管等高端产品;宝钢烟台钢管厂开发国内首套无缝钢管在线控冷设备，实现在线控冷、淬火，提供了创新的思路;中重院研制了首套 规格?730毫米LG-730-HLS伺服控制两辊冷轧管机，达到国际领先水平。

  三是实施智能制造与重大科研项目。例如，华菱钢管无缝钢管工厂被工信部确定为智能制造试点示范项目;宝鸡石油钢管公司螺旋焊管生产车间经过改造更新，实现可视化全流程互联网监控，与公司办公室电脑及领导层联网，可实现远程监控;鞍钢牵头的 重点研发计划——低温高压高强度管线钢项目启动，将对我国管线钢提高质量起重大推动作用。

  四是加大新产品开发力度。例如，天津钢管公司开发?114.3毫米×19.5毫米的4130高压泥浆用管，已用于“蓝鲸1号”钻井平台。此外，天管完成了抗CO2和H2S腐蚀双相钢新型套管特殊扣评价试验。华菱钢管生产全球 火电机组135万千瓦项目的特大直径WB36和P91无缝钢管，河钢邯钢生产12CrlMoVG高压锅炉管，太钢不锈钢管公司研制双相不锈钢无缝钢管系列产品022Cr25Ni7Mo4N等。

  五是实现环保节能。例如，华菱钢管340分厂水处理系统将水泵切换成变频控制，每个月可降低电耗25%。天津钢管公司通过天津市工信委节能评估考核，天津市对天管实施高炉冲渣水回用和蒸汽管网优化合并等多个技改节能项目予以。山东鲁丽集团磐金无缝钢管公司新建生产线工艺布置时，试行了铸坯热装、热送和控轧。这是无缝钢管业具有原始创新性的技术研究，但宜控制今后新建节奏。

  六是实现降本增效。例如，天津钢管公司抓市场机遇、优化产品结构、挖潜降本、做优主业，2018年第三季度主业利润总额同比增长122%，保持盈利。

  七是推进化解产能过剩和企业联合重组。例如，北京建龙重工集团公司对西林钢铁集团公司进行重整。

  站在40年的历史节点，抬首展望新的征程，中国钢管工业应抓住发展机遇期，把握主动，努力实现高质量发展，实现既大又强的目标。