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中国无缝钢管网介绍，经初步统计，“去产能”将涉及无缝管行业约50万名职工的分流安置。记者根据公开报道和资料不完全统计，去年至今，全国几家大型国有无缝管企业已经分流的员工人数不到5万人。整体来看，职工分流安置任务依旧艰巨。、(一)抓住国企改革契机，提高无缝管行业资本流动性，优化供给侧观结构，解决总量过剩难题无缝管行业供需不匹配显著的表现是总量供给过剩，停产或半停产的企业越来越多。畅通“僵尸”企业或“僵尸”产能的退出之路是当务之急。 1.亏损钢企只是产能“停下来”而非“退出去”，无缝管行业的产业组织结构需进一步优化。此轮无缝管行业的下行形势始于2011年第四季度，持续至今已有4年多时间。其间，亏损企业的数量不断增加。在此背景下，无缝管行业本可以开始新一轮的优胜劣汰，但现实恰恰相反，行业集中度在严峻的市场形势下反而呈现下降趋势。2015年，我国粗钢产量前10名企业的产业集中度为34.2%，与2014年和2013年相比分别下降了0.8和5.2个百分点。相当一部分已经亏损或接近亏损边缘，至少是主业亏损的钢企仍在维持运营。一些停产的钢企只是生产线“停下来”，而非产能或企业“退出去”。
 

6月份以后市场的恐高情绪始终挥之不去，无缝钢管虽在个别时间段上涨的情绪被有效点燃，头脑发热的跟涨再跟涨，但高价囤货的商家少之又少。这也是市场库存偏低的主要因素，被动性的库存减少反应了市场矛盾的心理情绪。另外就是需求，从钢厂接单量来看还是不错的，虽然近期略有减少，但仍保持相对高位，而流通领域却反应需求真的很一般，两种不同的声音是否存在矛盾。从反馈来看，下游大的企业和大的项目招标采购，钢厂直供占比也相对较大，因此淡季不淡主要还是针对供应链上端的企业，而流通领域的钢贸商在价格行情来回反复的情况下日子并不好过，涨跟他们关系不大，采购成本摆在那儿，跌的时候囤货时机不对，反而会提心吊胆。好在今年整体涨多跌少，不会导致伤筋动骨。另外，今年 对于价格过高的态度于往年似乎略有不同，去年期现价格飙涨的时候会政策降温，今年不仅没有降温，各项政策反而更像是量身订做的福利一波强似一波。其中深意仁者见仁，据悉，第四批中央环保督察启动在即，力度逐批加大。