资质要求严格吗
| 产品参数 | |
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| 产品价格 | 电议 |
| 发货期限 | 电议 |
| 供货总量 | 88888 |
| 运费说明 | 电议 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 广州 |
| 范围 | 资质要求严格吗服务网络覆盖广东省、广州市、深圳市、珠海市、汕头市、佛山市、湛江市、江门市、韶关市、惠州市、茂名市、汕尾市、东莞市、中山市、潮州市、肇庆市、梅州市、河源市、阳江市、揭阳市、云浮市 荔湾区、越秀区、海珠区、天河区、白云区、黄埔区、番禹区、花都区、南沙区、萝岗区、增城区、从化区等区域。 |


企业建筑资质要准备的五类资料
一、人员材料
无论企业资质哪项建筑业企业资质,都得要有相应的专业人员,才能满足人员要求。在人员材料中,一般是人员的身份证明、职称资格、社保证明等。
如果所申请资质为 等级,人员材料中还要有技术负责人的工程业绩证明。并且,用于资质申请的人员只能是企业或分公司所有,不能使用母公司、子公司的资源。
二、业绩材料
工程业绩,也就是已承包的建筑工程,是证明企业实力的重要材料,建筑业企业资质,除非申请的资质为 等级,都要求企业准备业绩材料。
某些专业的建筑业企业资质,除了基本的业绩材料,还要准备技术图纸、工程结算单等,这是需要注意的。
三、场地和设备材料
建筑业企业资质,如果对场地和设备有要求,就得准备场地和设备材料。
由于场地和设备可以通过购买,也可以进行租赁。所以准备的场地和设备材料中,企业出示的材料可以是所有权材料,也可以是租赁证明。
四、资产材料
由于现在资质考核的净资产,所以需要提交上一年度的财务审计报告。如果净资产不足,通过注资达标的,可以提交近期的财务审计报告。
五、申请表
对于前面的材料准备,很多人可能在了解资质条件后就会做好准备,但是对于资质申请表大家就不一定会了解。



筑建信息咨询服务(广州市分公司)成立十余年,始终将“创新、质量、诚信、服务”作为企业矢志不渝的发展宗旨。不断研制开发 技工技能产品,为用户提供成熟稳定的行业解决方案。主要技术人员均有5年以上研发经验,具备丰富的实践经验和项目设计能力。并与高校和科研机构联合,组成一支多专业的研发团队,为公司的 技工技能产品创新和稳定发展提供了持续的能量。


混凝土搅拌站资质
建筑企业在发展的过程中都是需要进行各项资质的的,因为对于建筑企业来说资质是非常重要的。只有具有相应的专业资质才能够保证企业在承接工程项目的时候成功的承接下来的,不然的话是很容易导致企业承接工程项目失败的。企业有着多项专业资质也是企业实力的一种证明的。现在很多建筑企业也是需要混凝土搅拌站资质的,因为在很多的工程项目中都是需要用到此项资质的。但是我们都知道混凝土搅拌站资质是非常麻烦的,混凝土搅拌站资质在过程中是需要很多的手续以及材料的。
所以现在有很多的建筑企业都是会选择资质公司来混凝土搅拌站资质的,但是很多企业对于资质公司混凝土搅拌站资质的到底好不好是存在着一些疑问的。其实资质现在是非常好的,因为资质在过程中是能够为企业带来很多的好处的。
资质公司是可以让资质快速的下来,并且不出现意外的,所以现在有着很多的企业都是会选择资质公司来帮忙资质的。资质公司资质对于资质后期的维护以及升级也是会负责到底的,所以现在是有着很多的建筑企业都是会选择资质公司的。
选择一个正规的资质公司对于企业的发展是有着非常多的好处的,能够为企业资质带来很多非常好的建议的。



矿山工程施工总承包资质标准
7.2二级资质标准
7.2.1企业资产
净资产4000万元以上。
7.2.2企业主要人员
(1)矿业工程专业注册建造师不少于10人,机电工程专业注册建造师不少于2人。
(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有矿建工程专业高级职称或矿业工程专业一级注册建造师执业资格;矿山工程相关专业中级以上职称人员不少于25人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
7.2.3企业工程业绩
近10年承担过下列5类中的2类或某1类的2项工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
(1)60万吨/年以上铁矿采、选工程;
(2)60万吨/年以上有色砂矿或30万吨/年以上有色脉矿采、选工程。
(3)45万吨/年以上煤矿工程或150万吨/年以上洗煤工程;
(4)30万吨/年以上磷矿、硫铁矿或20万吨/年以上铀矿工程;
(5)10万吨/年以上石膏矿、石英矿或40万吨/年以上石灰石矿等建材矿山工程。
7.3三级资质标准
7.3.1企业资产
净资产800万元以上。
7.3.2企业主要人员
(1)矿业工程专业注册建造师不少于4人,机电工程专业注册建造师不少于1人。
(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有矿建工程专业中级以上职称或矿业工程专业注册建造师执业资格;矿山工程相关专业中级以上职称人员不少于10人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。



建筑企业资质难点在哪里?该怎样降低难度?
一、资质人员不足,无法完成资质;
无论申请哪种类型的建筑资质,其中重要的就是人员,施工资质申报息与人员职称有相关。任何资质申请都需要相应的人员,人员数量是几十人。建筑企业申报的资质种类越多,所需人员就越多。这些人员是必不可少的。如:建造师、技术工人、八大员。
1、企业中的建造师人数达不到标准
对于建筑企业而言,建造师人数不达标是不能资质的,目前有两种方法:一是,公司培训员工参加建造师考试,以满足资质要求。但是这要花大量的时间,毕竟建造师考试每年只考一次,相当于高考。二是,企业选择挂靠的方式让有建造师资格的人员把挂靠到该建筑企业。
2、企业技工人员与八大员
公司可以选择专业的资质公司让他们为您安排考试,这样可以节省时间和避免资源浪费。
其中,建筑企业中法人不得外聘,其他人员是可以的。对于一个建筑公司来说,很难全部招聘所有的人员进行资质。建议企业可以找到资质代理机构来完成,应当注意的是,企业的技术负责人需要满足相应的要求,具体参照相关的施工资质标准,企业建造师的专业应符合申请的资质要求。
二、对新企业资质不存在绩效要求;
新办建筑企业申请资质没有业绩要求,在升级资质时才有业绩要求,目前,用于建筑资质升级的业绩都需要备案,只有在四库一平台中可以查询到业绩的才是有效业绩。同时,对业绩进行动态核查,这是建筑企业资质升级的又一个难点。另外老企业资质升级是需要业绩的,前提老企业需要进行业绩备案。
三、申请资质时企业人员的社保问题;
申请资质时,企业在上社保中遇到很多问题。例如,挂靠的公司需要为人才缴纳社保。但是,如果人才本身就有社保,就需要企业来决定。
四、资质申报材料整理。
虽然现时已实施电子化资料申报,亦无须提交纸面申请材料,但很多人对此表示怀疑。小众建议,不熟悉资质的企业应该直接把资质申报材料做出来,在电子文件申报系统中,很难找出问题所在。
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