红岗ISO9001认证机构(昆明)如何办
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 电联/套 |
| 发货期限 | 当天 |
| 供货总量 | 999 |
| 运费说明 | 面议 |
| 范围 | 红岗ISO9001认证机构(昆明)如何办服务网络覆盖黑龙江省、哈尔滨市、齐齐哈尔市、鹤岗市、大庆市、佳木斯市、牡丹江市、黑河市、绥化市、大兴安岭市 萨尔图区、龙凤区、让胡路区、红岗区、肇州县、肇源县、林甸县等区域。 |


乌鲁木齐IATF16949认证如何使用过程方法?
要点:a. 过程流程描述
b. 设备,材料,装置(周转车,周转箱)
c. 有能力的人员(负责人:仓库主管,配合人员:仓管员,领料员)
d. 输入的内容(要考虑的东西,生产部的领料申请)
e. 输出(报表要传达给哪些人,如领料单-生管-财务)
f . 测量指标(有效性=事情做对,如来料合格率,效率=准交率)
g. 方法(过程运作的参考依据,产品防护程序)
某公司的过程
客户导向过程:(C1~9)市场分析—投标询价—产品的设计和开发及确认—过程的设计和开发及确认—订单管理—生产—产品交付—售后服务—顾客反馈。
管理导向过程:(M1~6)数据分析—风险管理—持续改进—内部质量体系审核—管理评审— 质量方针和目标管理。
支持性导向过程:(S1~16)外程--文件控制—记录控制—沟通管理-—人力资源—基础设施-工作环境—采购—生产计划—工装模具管理----标示和追溯—顾客财产-监视和测量装置—顾客满意—不合格品控制。
各部门负责的过程
1、人事部:人力资源管理
2、市场部:市场分析、投标询价、订单、产品交付、售后服务、付款、顾客反馈、顾客财产、顾客满意度
3、计划部:生产计划、仓库管理
4、质量部:质量体系审核、质量文件管理、不合格品控制、纠正和措施管理,标示与追溯,测量设备
6、采购部:采购及供应商,委外加工
7、工程部:APQP、工程变更
9、马达车间:生产过程,工装模具
10、冲压车间:生产过程,工装模具管理
11. 管代和总经理:持续改进,管理评审,数据分析
12、工务:设备维护维修
内审检查表
以冲压过程为例:生产过程C3第三个顾客导向过程,涉及条款:8.5.1、8.5.2、7.1.4、7.1.4.1
ISO14001认证和18001体 要素间如何有效兼容?
深圳ISO14001和18001体系 包含着现实不同管理功能要素, 从表面上看,
各要素是各自独立的要求,实际上,标准所提供的是一个系统化、结构化的管理体系,
标准中各要素既不是孤立存在的, 也不是简单地组合,它们之间存在着紧密的内在联系。
所以应将各个管理要素要求综合起来考虑,协调一致, 系统地解构成一个有机整体。
因此,正确理解环境和职业管理体系的要素,搞清各要素间的相互关系和作用。
是简历适宜、有效的ISO14001和OHSAS18001环境和职业管理体系的关键, 也是做一个合格的内审员的关键。
标准各要素间主要存在两种关系;
1. 深圳ISO14001和18001体系 环境因素和危险有害因素以及法律法规是制定环境和职业方针的依据;
环境和职业方针为制定目标和指标提供框架;目标和指标内容来源于环境因素,
危险有害因素,法律法规和其他要求,管理方案依据目标和指标制定, 制定管理方案后,
应实施方案,而实施方案首先需要确定环境和职业管理体系的组织机构,
分配管理职责,依据方案制定重要环境因素和危险有害因素的运行控制文件,
按文件要求来控制与重要环境因素和危险有害因素有关运行。
依据监测和测量来了解重要环境因素和危险有害因素的控制效果,
依据监测和测量结构来改进环境和职业管理体系,这种循环传递的关系,
促使环境和职业管理体系持续改进,不断。
2.深圳ISO14001和18001体系 环境和职业方针, 目标和指标的实现依靠对重要环境因素和危险有害因素运
行的有效控制来支持。
重要环境因素和危险有害因素的有效控制依靠适宜的人员,设施,监测, 和测量及合规性评价来支持;
人员的能力依靠培训支持;保持ISO14001和OHSAS18001环境和职业管理体系的有效性依靠信息交流支持;
有效的管理评审依靠监测和测量,内部审核, 协商与交流支持。
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ISO50001认证必须要先进行初始能源评审如同建立ISO14001认证体系必须先进行初始环境评审一样。是建立能源管理体系的基础,通过现场观察和历史数据对企业的能源使用情况和生产工艺过程做一般性的调查,初始能源评审包括两部分:一是能源管理调查,二是能源技术调查,这对发现明显的能源浪费和在短期内提高能源效率的简单措施是非常有用的。初始能源评审的结论将作为建立和评价组织的能源方针、制定目标指标和管理方案、确定优先事项、编制体系文件的基础。
ISO50001认证辅导初始能源评审的内容:
1、明确适用于企业的法律、法规、标准和其他要求。
2、确定产品、过程和服务中的能源因素,评价出那些对节能具有重大影响和责任的能源因素,即优先控制的能源因素。
3、评审现有的能源组织结构、职责划分以及现有能源管理制度的有效性。
4、法律法规的符合性评价:即评价企业的行为与相关的法律法规、政策、标准、实施规范等的符合程度。
5、企业现行的管理制度、操作规程、程序规范的适用程度。
6、对以往不符合法律法规的事件进行调查研究而取得的反馈信息和结论。
7、现行的能源利用效率。
8、节能方面的先进经验和做法。
9、企业的其他体系中有利或不利于节能行为和能源管理的职能或活动。
目前,施工组织设计中普遍存在可操作性差、缺乏理论依据等问题。目前施工组织设计主要存在以下问题:
①施工组织设计的编制缺乏理论指导和依据标准,对施工组织设计的重要性认识不足,编制的施工组织设计内容不、不规范、不系统、可操作性不强;
②工程项目质量目标及保证措施的制定缺乏理论依据,忽视职业和环境目标指标及保证措施的制定,在编制施工组织设计过程中,重视工程项目的技术性,轻视其经济性;
③没有引入先进的管理模式,管理施工组织设计的编制和实施过程,施工组织设计的修改完善不及时,贯彻实施不到位,施工人员往往脱离施工组织设计,凭经施工,按习惯操作。
ISO9001认证要求对具体产品、项目或合同的实现过程进行策划,策划内容应包括:
①产品的质量目标和要求;
②针对产品确定过程、文件和资源的需求;
③产品所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动,以及产品验收准则;
④为实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录。
ISO14001认证要求组织制定环境目标指标,识别适用的法律法规,对组织活动、产品或服务的全过程,在考虑3种状态(正常、异常、紧急)和3种时态(过去、现在、将来)下,识别和判定对环境具有影响的因素,尤其是重要环境因素,对其进行控制或施加影响,并把重大环境因素的改进作为环境目标指标加以考虑,制定相应的管理方案,或减少环境污染和资源浪费。
ISO45001认证要求组织制定职业目标,识别适用的法律法规,根据行业特点,针对具体工程项目,对所有进入作业场所人员的活动、常规和非常规的活动、正常和非正常状态下的活动、作业场所内的所有设施、人为可预见的职业潜在事件或紧急情况等加以考虑,充分、地识别工程项目寿命周期内各过程的危险源,并对风险进行正确的评估与分级,确定不可容许的风险,确定重大危险源,并把重大危险源的改进作为职业目标加以考虑,制定相应的管理方案,明确控制危险源措施,事故和职业病的发生。上述三标准的要求可作为施工组织设计的理论依据。
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