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虎振高职汽修学校“七大扶持体系”助学子成功创业：扶持一，专业师资团队培训扶持二，SYB课程体系扶持三，提供人脉关系送 扶持四，按照企业标准输送员工扶持五，搭建零配件供货渠道扶持六，创业专家为你出谋划策扶持七，联合人社局减少各种行政手续，提供法律支撑。汽修培训虎振高职汽修学校毕业的学子不少都成功创业，当上了老板，例如杨贤哲、王福利、陈杏仁，曾经他们也是一名平凡的年轻人，现在他们有了另一个称呼“老板”。创业，是一件伟大的事，更是一件不容易的事，敢于挑战，敢于行动的才算战士，但是如果没有规划盲目向前闯，充其量只能够是个“勇士”，有勇无谋，前进的路会很艰难，难免会面临失败的威胁但是如果有规划，还有各路贤士辅佐，那后肯定会是一个“英雄”。在创业的路上，虎振高职汽修学校会全心全意做你的“参谋”，帮助你破荆斩棘，一路向前，做创业的“英雄”。创业就是在此时，虎振高职汽修学校“千人创业工程”为你加油！，下一个成功的就会是你！ 纵观国外先进的汽车维修养护体制，审视我国汽修行业现状，我们不能不承认，中国的汽修市场潜力巨大，但行业整体状况却远远不能满足现代汽车市场的要求。纵观全国，上规模的汽修厂、汽修站不下百万家，规模以下的汽修点更是数不胜数。中国的汽修厂数量之多堪称世界**，但知名品牌却寥寥无几。法律法规不健全，管理体系不完善；行业结构不合理，缺少强势品牌；产品质量不稳定，服务意识淡薄；技术人才匮乏，人员素质不高。诸多弊病已严重侵蚀了行业机体，阻碍了行业的发展。 　　4S店模式是国内很多大型汽车制造企业热衷的运行模式。毕竟，谁也无法漠视4S店丰厚的利润。然而，对于汽车厂家热捧的这一模式，业内很多专家却并不认同。相对于潜力巨大的中国汽修养护市场，一枝独秀的4S店确实有些曲高和寡。康文仲就曾明确表示，汽修行业属服务行业，要以方便客户为主导，城市内的快修连锁是百姓急需的。交通部门和协会对于快修连锁企业发展非常支持。我们提出一个口号：服务社会，贴近市区。协会鼓励规模大的汽修企业建立快修连锁店
虎振技工学校
虎振汽修培训学校不定期引进先进教学设备，锻炼学生动手操作能力。学校引进全新斯柯达、宝马3系、卡罗拉、科鲁兹等多辆实训车，元征检测设备、各类故障诊断仪等，斥资上百万。虎振汽修培训学校这样培养人才：学校将6S管理融入教学及校园生活中，每日课前的准备、课后整理，宿舍的整洁干净，穿待整齐的校服无不让学生形成严谨的习惯；“忠、孝、礼、义、信”的五德教育，做为博大精深的中华民族文化，使虎振学子们形成良好日常行为；学校“三教三训”更是从培养模式上打破了传统教育的教师、学生、教材三大要素，严格要求职业素养的。虎振汽修培训学校这样保障学生创就业：一百余家在湘4S店、正规汽车维修单位等已跟我校建立良好的人才输送合作关系（瑞宝宝马、国合快车、申湘集团、比亚迪等）；我校不定期举学大型校园人才招聘会以及企业专场招聘会，让学生足不出校园便可高薪就业。每年毕业生就业率均在95%以上。 学校一直积极为毕业生开展职业介绍和工作，并与时俱进，探索新的就业模式，确保学生的就业质量。在2016年7月份，虎振高职汽修学校正式实行毕业生招拍挂的竞拍就业模式，竞拍前，学校会把毕业学员信息挂到网上，请前来招聘的企业自己竞价，待遇高者才能如愿招聘到学生。“想招聘到蓝翔技校的毕业生，就得给出更高的薪资待遇。”汽修培训 进入毕业季以来，虎振高职汽修学校就业中心人来人往，众多企业负责人来到学校，排队咨询学参与毕业生竞拍事宜。这些企业有的是与学校长期合作关系，有的是慕名前来的，有的是而来的，学校严格审核企业资质，从规模实力和发展前景上为学生把好关。12日前去江苏扬中和天津工作的46名汽修毕业生都是通过企业竞拍招聘的。学汽修选择衡水高职汽修学校，在老师的专业辅导、讲解下，掌握的汽修知识和技能，成功就业不是梦。

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