怎么资质要求严格

建筑企业资质发生了什么变化？

一、建筑企业资质申报发生了哪些变化?

  1.施工资质类型的变化。建筑资质分为主要资质和附加资质，数量限制已经取消，资质序列的变化已经打破。企业可以自由申请资格。

  在资质升级方面，放宽了对建筑工程师人数的要求，完善了项目绩效指标。

  2.资质标准主要指标的变化。针对目前空壳建筑企业的严重现象，对注册建造师和主要技术人员进行了调整，对项目绩效等具体指标进行了调整，增加了对现场管理人员和关键技术工人的要求。

  在资质升级方面，放宽了对施工工程师数量的要求，完善了项目绩效指标。

  3.施工资质范围的变更解除了对建筑劳务企业承包经营范围的限制，承包经营范围与注册资本无关。

  目前，住房和城乡建设部正在简化建筑资质。虽然在政策的实际执行中存在一些困难，但对于用额度较好的建筑企业来说，放宽业务范围无疑是一个技术和资金上的挑战，给建筑企业带来了更好的发展机遇。

  二、近年来建筑企业资质要求

  1.企业应具备相关的工程设备和技术来此资质。

  2.企业还应该达到一定的工程性能。

  3.公司应遵守新资格标准的规定，并准备相关人员。

  4.由于不同行业之间的关系不同，公司应该首先满足申请行业资格所需的 资金。

  这些都是建筑企业资质的变化。虽然 已经调整了建筑资质的改革，但目前的资质仍然与建筑企业的生存和发展密切相关。

三、施工企业资质披露承诺制度

  通知和承诺制度是建筑资质发展的重点。更多地区将试行通知承诺制，这是建筑资质行业发展的要求和方向。如果实行告知承诺制，今后的审计工作将更加严格，建设项目的绩效也将成为一个关键的考核点，甚至是主要的审计点。

  四、电子资格审批

  一级建造师和二级建造师电子注册申报相关通知相继发布，注册建造师的审批和申报将以电子方式进行。在施工资质方面，施工企业的资质将在网上申报和审批。

  住房和建设主管部门不再受理建筑企业的纸质资质申请材料。电子资格认证是资格认证发展的重要方向。

建筑资质升级 . 建筑资质增项有什么区别？

资质升级和资质增项的概念：

  资质升级是：建筑企业由低级资质升级为更高级别的资质。成立的建筑企业只能申请 级的资质，想要取得更高级别的资质就需要通过资质升级业务。

  资质增项是：企业在主项资质的基础上取得增项资质,增项资质一般可以有多个。

资质升级和增项的区别：

  1、申请的限制不同：

  资质升级就是在已经有的资质的基础上，去申请更高等级的资质。当然如果企业没有相应资质，或是现有资质不分等级，就无法申请升级。

  而资质增项是在企业获得资质相应的资质以后，为了去承包更多工程而申请的其它专业的资质。

  2、提交的材料不同：

  无论是资质升级还是资质增项，要想审核能够顺利通过，企业都得准备一些材料。如果企业资质升级，就得提供业绩材料和低一级的资质。

  如果资质增项的话，则得准备主项资质，然后视情况准备业绩材料，如增项 等级就不需要准备。

  3、需要的费用不同：

  资质升级需要满足新的条件，从招聘人员到完成注资都需要大笔资金。

  而资质增项，只要是符合要求，人员、资产是可以共用的，因此如果企业预算有限，在升级和增项中，可以先增项。

  4、产生的效果不同：

  建筑企业的承包范围随着等级而变化。企业了资质升级，拿到更高等级的资质，就能获得更高的承包范围。

  但是资质增项，却是在原有承包范围基础上，获得其它专业的项目承包资格。

环保工程专业承包资质

 47.2 二级资质标准

47.2.1 企业资产-----净资产 600 万元以上。

47.2.2 企业主要人员

（1）注册建造师不少于 5 人。

（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格；环保、结构、机械、通风、给排水（水处理）电气控制等专业中级以上职称人员不少于 10 人，且专业齐全。

（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于 20人。

47.2.3 企业工程业绩

近 5 年承担过 2 项中型或 3 项小型环保工程，工程质量合格。

47.3 三级资质标准

47.3.1 企业资产-----净资产 150 万元以上。

47.3.2 企业主要人员

（1）注册建造师不少于 2 人。

（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；工程序列中级以上职称人员不少于 5 人。

（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 10人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于 10人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。