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随着科学技术的飞速发展，越来越多的初、高中毕业生和社会剩余劳动力外出打工，因没有技术，只能从事脏、累、差的工作，工资报酬低且没有劳动保障。有大部分家长看不透 形势的发展，让孩子学了过时而饱和或跟目前形势不切实际的专业（如电脑、商务、电子等专业）。尽管掌握有技术，也很难找到理想工作，即便是大、中专毕业生，因无专业特长也常为找不到理想的工作而苦恼。那么孩子应该学什么专业技术，收入高、工作又稳定呢？它就是永不失业、高薪就业的厨师专业。为满足社会发展需求，人才奇缺，因此，厨师属前沿专业，被全球誉为终生不失业的金色蓝领。 虎振厨师学校把教学质量作为学校的生命线。教学计划细致；校长和德高望重的老教师亲自参与教学；兢兢业业上好每一节理论和实践课；定期召开教研会和业务调度会，不断接受新的教学理念，不断总结教学经验，进一步提高教学水平；定期组织全能比赛，大幅度提高学员勤学苦练的自觉性和实际操作能力。厨师培训

学习厨师步：结合兴趣，找准职业定位兴趣是好的老师。对所学专业保持兴趣能使学习过程充满乐趣和满足感，知识吸收更自主。虎振烹饪学子入校前，咨询中心的老师会与其进行详细交谈，了解学子的兴趣爱好与职业倾向，并通过一系列兴趣、能力测试题确定学子为适合的专业。确定学子的兴趣特长，进行专项培养，学子由此形成的核心技能一但延伸为职业兴趣，便可成为成就一生事业的基石。不进行合理的管理，再好的职业规划也是空谈。在华北地区专业的烹饪院校虎振烹饪学校里，专业技能、职业素质两手抓，动静结合锻造学子职业素养。学子入校后，虎振烹饪厨师培训学校便会持续系统的开展职业培训，不仅包括“五步教学法”锻造出来的过硬专业技能，更包括各个专业详尽的就业指导。每个学子都会了解所学专业的发展态势、人才需求状况与分布城市、晋升渠道，并根据自身差距进行有效的补缺。另外，多种素质教育活动贯穿始终。社团活动、烹饪职业技能大赛，丰富多彩的校园文化生活让学子善沟通、能策划，接人待物、组织联络样样不差。学习厨师第三步：就业指导，成就企业青睐人才虎振烹饪学校创就业指导中心定期邀请招聘企业的就业类专家到学校为学生开展就业指导课程，结合实际情况，教授学生面试技巧、就业技巧等就业信息。学生在校的时候就积累就业方面的经验，避免跨出校门后多走弯路。 俗话说的好，心态决定成败。很多高校毕业生工作难找，除了本身专业技能与社会需求脱节、职业素养不足外，更多因素在于其不能认清“蘑菇期”在职业生涯的重要阶段，而一味寻求一步到位。对此，虎振烹饪学校创就业指导中心安排多场企业宣讲会、招聘会，让学子听一听企业对人才的真实想法。入职，是“新学期”的开始，更是适应社会，扎实基本功的重要阶段。经过职场礼仪、简历制作、面试技巧等就业指导，虎振烹饪学子不仅能够找到适合自己专业的满意工作，更能以平稳的心态，踏上职业生涯的黄金大道。

虎振厨师烹饪学校 1、学校把实训课程作为教学的重点，课程开设比例其中实操占到90%，理论占到10%，真正实现天天有实践，并且实现“一人一灶”的亲自上灶实操； 2、针对各专业，学校投巨资兴建大型的实操训练大厅，保障学生实训场地与实训效果。 学校现有实训大厅386间、理实一体化实训室156间，理论教室85间，高级餐厅实训中心98间，电子阅览室、投影室、调酒教室、西点教室等完善的基础硬件设施，增添了大型不锈钢炉灶具、切配台等的教学设施设备 ，是全国规模“”的烹饪技能教育院校。 3、实操实训始终贯彻“理实一体化”的教学设计理念，构建了一个以职业为本位，从岗位的需要出发，以为资源，选取必要的知识、技能组合成理论与实践紧密相联系的理实一体化课程体系。厨师培训