热销：GB/T5310无缝钢管厂家

＜p＞ ＆nbsp； ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；陕西延安鑫铭万通公司，陕西延安酸洗钝化无缝管图片，陕西延安酸洗喷漆无缝管，陕西延安酸洗无缝钢管厂家在与首钢京唐人力资源部人员的座谈中，笔者了解到，首钢在薪资待遇方面建立了健全而人性化的制度，同时将“尊敬老工匠、佩服好工匠”的观念融为企业文化的一部分。该公司将技能人才（即技师、工匠）与管理人才、技术人才列为平行关系的3条人才梯队，梯队之间有明确的对应关系，允许横向交互，特别是给高等级的技能人才的待遇也是极为优厚的，完全不低于管理者、研发者中的高层职员。张维中坦言：“公司就是把成才空间都打开了，把过去‘天花板’都打破了。”据了解，这两名“首钢工匠”级别的首席技能专家每年税后收入在40万元左右，这与数年前的工匠待遇可谓天壤之别。 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；在保障方面，首钢京唐也取得了卓越的进步。这得益于企业追求产能与生产的同步发展，也离不开自动化、机械化的快速普及。王建斌说道：“过去，炉子生产压力大，领导布置产量任务完成不了；钢铁行业缺乏精密的测量仪器，炉壁厚度是否危险，全靠眼睛看，哪个部位薄了、厚了、还能炼不能炼，全靠自己说了算。但现在，情况得到了显著改善。2019年，企业没有出过重大事故，这归功于制度上的‘一票否决制’——无论业绩水平高低，但凡出现问题一律否决评奖资格，也归功于企业的高自动化水平与现代化的监测仪器。现场工人数量少了，危险的操作由机器代替，各项参数的测量也由专业的仪器完成。制度和技术的改善，让以往危险的钢铁生产走上了化的道路。” ＜/p＞

＜p＞ 陕西延安鑫铭万通公司，陕西延安3087无缝管图片，陕西延安5310无缝管，陕西延安无缝钢管厂家钢铁行业 个“亿元”捐赠从这里发出；疫情期间，这里的职工收入实现两位数增长，这里的产销实现快速增长；这里的职工全部到岗，这里做到了 时间复工稳产……面对一场突如其来的疫情“特殊考卷”，荣程集团交出了这样的成绩单。 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；“构建人类命运共同体是咱们中国人的目标，打造与城市共生的荣程是荣程人的目标。疫情袭来，荣程人在习近平总书记和党中央的领导下，在地方政府的支持下，采取了一系列措施，化危为机，实现了较好发展。”日前，荣程集团董事会主席张荣华在接受《中国冶金报》记者采访时说。 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；可以说，面对疫情，荣程人以智慧和担当在大考中化危为机，交出了一份不错的“荣程答卷”。 ＜/p＞