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【0527-88266222】、【0527-88266222】。 浙江省,台州市,椒江区 椒江区人文历史悠久,在新石器时代,椒江就有古人类居住。西汉始元二年(前85年)置回浦县,治设章安。东汉建武年间(25年~56年),改名为章安县。吴太平二年(257年),于章安置临海郡。唐武德八年(625年),章安县并入临海,此后章安不再设县。明洪武二十年(1387年)筑城设卫,以御倭寇,始称海门卫。民国十七年(1928年),建临海县海门区。1956年3月,直属区撤销,改为黄岩县海门区,始属黄岩。1980年7月,由黄岩县分出,建立海门特区。1981年7月,经国务院批准成立椒江市,为浙江省县级市。1994年,撤椒江市,设台州市椒江区。椒江区以流经境内的椒江而名。区以椒江之隔,而分为南北两片。其历史、语言、文化、民情风俗有着明显差异。椒江区海域辽阔,海洋自然资源丰富。
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台州椒江劳务派遣中,用工单位虽未与劳动者建立劳动关系,但实际上对劳动者进行管理控制,主要包括岗位管理、薪酬待遇管理、考核奖惩等,用工单位可以通过将劳动者退回派遣单位而实质扩大劳动关系的解除终止权。而派遣单位则只承担与劳动者订立劳动合同,支付薪酬、缴纳社会保险等相关责任义务,并不参与对劳动过程的具体管理控制。在劳务外包中,用工单位不仅未与劳动者建立劳动关系,而且也不参与对劳动者的管理控制;而外包单位对劳动者不仅负有签订劳动合同、发放工资、缴纳社会保险的义务,而且还须承担对劳动过程的具体管理责任。因此,区分劳务派遣与劳务外包的明显标志是对劳动及生产过程的管理控制权主体不同。
同理,在劳务外包中,外包单位与劳动者签订劳动合同,负责对劳动者进行管理控制,然后将劳动成果——劳务出售给用工单位。因此从管理权角度看,外包单位应该对劳动者的劳动过程负责,应为责任主体。
再次,确定责任的归责原则。
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