建筑资质申请价格装修资质多少

环保资质都有哪些内容？建筑资质

环保工程专业承包资质分为一级、二级、三级。
  一级资质标准
  1.1企业资产
  净资产2000万元以上。
  1.2企业主要人员
  (1)一级注册建造师不少于5人。
  (2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称;环保、结构、机械、通风、给排水(水处理)、电气控制等专业中级以上职称人员不少于20人，且专业齐全。
  (3)持有岗位的施工现场管理人员不少于20人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
  (4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于30人。
  1.3企业工程业绩
  近5年承担过2项大型或3项中型环保工程，工程质量合格。
  二级资质标准
  2.1企业资产
  净资产600万元以上。
  2.2企业主要人员
  (1)注册建造师不少于5人。
  (2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格;环保、结构、机械、通风、给排水(水处理)、电气控制等专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全。
  (3)持有岗位的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
  (4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于20人。
  2.3企业工程业绩
  近5年承担过2项中型或3项小型环保工程，工程质量合格。
  三级资质标准
  3.1企业资产
  净资产150万元以上。
  3.2企业主要人员
  (1)注册建造师不少于2人。
  (2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;工程序列中级以上职称人员不少于5人。
  (3)持有岗位的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
  (4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于10人。
  (5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
  承包工程范围
  1.一级资质
  可承担各类环保工程的施工。
  2.二级资质
  可承担污染修复工程、生活垃圾处理处置工程大型以下及其他中型以下环保工程的施工。
  3.三级资质
  可承担污染修复工程、生活垃圾处理处置工程中型以下及其他小型环保工程的施工。

建筑企业工程招投标的前提，具备相应建筑资质

施工企业资质的含金量不断上升。众所周知，资质管理流程复杂，需要花费大量的时间、金钱和精力，成功率也不是百分之百。为什么这么麻烦或必须处理?
首先， 政策法规说明了资格的必要性
1. 政府机构要求
资格是强制性的和合法的。为了规范建筑业， 建设行政主管部门对建筑业企业进行监督管理。施工单位在承建工程前必须取得资质，保证工程保质保量完成。
2. 配合施工资质的动态验证
随着我国建筑行业标准的不断完善，相关部门对建筑企业进行动态审核的频率也在不断提高。其中，施工资质是审核的主要目标之一，目的是检验施工企业是否具备资质所表明的条件。
资格是企业生存和经营的前提
1. 建设项目招投标需求
现在很多工程项目都是进行公开招标的，建筑施工企业承担工程项目，一般需要参加投标才能获得，投标文件就会对建筑施工企业资质的类型和等级提出要求。如果你没有拿到相应的资格，无论你有多少钱和能力，你都不能参加。
2. 资格管理关系到企业的利益
施工企业承揽工程，必须与发包人签订协议，保证双方的利益。但如果企业没有施工资格就签订合同，所签订的条约等文件不受法律保护。如果发生事故和纠纷，缺乏资格会导致合同无效，终损害企业的利益。
3资质有利于企业的未来发展

1. 资质是企业实力的象征
建筑施工企业在资质、企业人员、资产、绩效等方面必须满足很多条件，而这些条件都是企业实力的体现，所以资质是企业实力的象征，这也是充分利用非价格因素提高企业市场竞争力，提高企业信誉，积累无形资产。
2. 增强消费者的信任
随着建筑业的发展，进入建筑业的人越来越多，但也有很多不稳定因素充斥着市场。资质与法律相辅相成，是对企业能力的肯定，是增强客户信任度的催化剂，能让客户更加放心和满意。
3.有利于长期发展
有了资质，就可以有效地记录项目绩效，有效的绩效有利于企业的发展。施工资格水平越高意味着更大的项目的范围合同,施工企业成为更大更强,战无不胜,有必要处理施工资质的升级,和项目绩效的关键评估升级。有效的工程业绩必须记录在案并录入信息平台。没有资质的企业无法将其绩效输入信息平台，因此无法得到认可，从而影响其后续的发展。
随着建筑市场秩序的完善，政府相关部门对建筑行业的管理也越来越严格。企业应符合社会发展的要求,充分发挥自己的特点和优势,及时改善和规范的一部分企业资质标准和管理水平,以确保企业的市场准入,更适应建筑业的发展市场。