阳离子聚丙烯酰胺免费拿样
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 电议/吨 |
| 发货期限 | 48小时 |
| 供货总量 | 999 |
| 运费说明 | 电议 |
| 小起订 | 1 |
| 质量等级 | 国标 |
| 是否厂家 | 是 |
| 产品材质 | 99 |
| 产品品牌 | 乐水 |
| 产品规格 | 齐全 |
| 发货城市 | 河南 |
| 产品产地 | 郑州 |
| 加工定制 | 是 |
| 产品型号 | 齐全 |
| 可售卖地 | 国内 |
| 产品重量 | 称重 |
| 产品颜色 | 白 |
| 质保时间 | 12月 |
| 适用领域 | 环保水处理 |
| 是否进口 | 否 |
| 产品功率 | 无 |
| 工作温度 | 常温 |
| 规格 | 齐全 |
| 质量 | 可靠 |
| 包装 | 25KG |
| 标准 | 国标 |
| 产地 | 中国 |
| 范围 | 阳离子聚丙烯酰胺免费拿样供应范围覆盖四川省、成都市、绵阳市、攀枝花市、泸州市、乐山市、宜宾市、广安市、巴中市、甘孜市、凉山市、阿坝市、资阳市、雅安市、遂宁市、内江市、南充市、自贡市、德阳市、广元市、眉山市 汶川县、理县、茂县、松潘县、九寨沟县、金川县、小金县、黑水县、马尔康市、壤塘县、若尔盖县、红原县等区域。 |

聚丙烯酰胺分为阴离子、阳离子、非离子等离子型,前面我们说过PAM的技术指标有分子量、离子度、水解度等,前几天有朋友问我:阳离子聚丙烯酰胺有水解度吗?
首先,我们要知道什么是水解度。
各种盐在相同温度、相同浓度时有不同的水解度。水解生成的弱酸或弱碱越弱,则水解度越大。溶液越稀,一般水解度越大。在盐溶液中加入酸或碱,则水解度减小。水解是中和反应的逆反应,中和是放热反应,故水解是吸热反应,升温使水解度增大。
阳离子聚丙烯酰胺所以,阳离子聚丙烯酰胺的水解度是指阳离子溶液中的弱离子与水结合,形成弱碱性或者弱酸性的能力,或者是阳离子水溶液中形成弱酸的强弱和形成弱减的能力强弱。
对于强酸和强碱,电离度越大对应的酸碱性就越强,而它们的水解程度就越弱。对于一些易溶性的聚丙烯酰胺类来说,电离度越大对应的电离出的离子越多,而它们的水解程度就越弱。
从上面的描述可以得出,聚丙烯酰胺无论是阴离子、阳离子、非离子都是有水解度的,并且水解度的大小和使用的领域都是有关系的。
常用的阳离子聚丙烯酰胺水解度一般在25%,当然厂家也会生产低水解度和高水解度的产品,满足不同领域的客户需求。


一、阳离子聚丙烯酰胺产品说明
阳离子聚丙烯酰胺属于线型高分子化合物,简称:CPAM外观为白色颗粒状或粉末状固体,易溶于水,在甲醇、乙醇中能溶解,不溶于酮、酯、烃等有机溶剂。
阳离子聚丙烯酰胺是按照离子度来划分它的型号的,它的离子度都包括:10、12、15、20、30、40、50、60等离子度的阳离子聚丙烯酰胺产品。
阳离子聚丙烯酰胺具有多种活泼的基团, 可与许多物质亲和、吸附形成氢键。
主要是絮凝带负电荷的胶体,具有除浊、脱色、吸附、粘合等功能, 适用于染色、造纸、食品、建筑、冶金、选矿、煤粉、油田、水产加工与发酵等行业有机胶体含量较高的废水处理,特别适用于城市污水、城市污泥、造纸污泥及其它工业污泥的脱水处理。
二、阳离子聚丙烯酰胺的离子度是不是越高越好?
对于水处理行业来说,选择的污水处理药剂阳离子聚丙烯酰胺,并不是离子度越高,效果越好。
因为,并不是所有的行业污水都适合用离子度高的阳离子聚丙烯酰胺产品。也并不是所有的行业都适合用离子度低的阳离子聚丙烯酰胺产品。
不同的行业,选择阳离子聚丙烯酰胺看的主要是处理效果,而不是阳离子聚丙烯酰胺的离子度高低。
根据我厂技术人员对阳离子聚丙烯酰胺的了解,我们总结出了以下几点:
1、洗煤、选矿行业用的主要是低阳的阳离子聚丙烯酰胺,其型号主要是:12、15、20离子度的阳离子聚丙烯酰胺。
2、造纸行业的污水处理用的阳离子聚丙烯酰胺,主要型号是:30、40、50离子度的阳离子聚丙烯酰胺。
3、城市污水处理中使用的主要是50、60离子度的阳离子聚丙烯酰胺。
4、医药行业污水处理,使用40、50、60离子度的阳离子聚丙烯酰胺。
5、啤酒厂污水处理,使用50、60离子度的阳离子聚丙烯酰胺。
6、味精厂污水处理,使用40、50、60离子度的阳离子聚丙烯酰胺。
7、石油行业污水处理,使用30、50离子度的阳离子聚丙烯酰胺。
阳离子聚丙烯酰胺的离子度是不是越高越好?答案是否定的。各个行业使用的阳离子聚丙烯酰胺的离子度并不是由它的高低决定的,而是有这个行业决定的,只有合适的,才是 的。



乐水聚丙烯酰胺乙酸钠醋酸钠活性炭聚合氯化铝聚合硫酸亚铁环保科技(阿坝市分公司)主打商品 活性炭以专业的技术、优良的信誉及满意的服务赢得全国各大城市广大零售和代理经销商客户的信任, 经过多年经验的积累,产品拥有着其稳定的性能和卓越的效果,同时得到了相关权威部门的认证,公司不断积j i研发新型产品,营造出各种优质、丰富的产品。公司以服务品质z u i优化,使顾客满意z u i大化。赢得广大消费者的信赖与追求,所有技术创新的基础是人才的聚集和培养,多年来我们坚持“以人为本”的经营宗旨,建立了求人,用人,育人,留人的人力资源开发机制,形成了良好的人力资源开发和管理体系,努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。经过了多年的研发与实践,积累了一整套完善的新的产品开发程序,提高了开发效率。


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