建筑资质,【房地产项目经理】服务至上
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 电议 |
| 发货期限 | 电议 |
| 供货总量 | 电议 |
| 运费说明 | 电议 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 广州 |
| 范围 | 建筑资质,【房地产项目经理】服务网络覆盖江西省、南昌市、景德镇市、九江市、赣州市、萍乡市、新余市、吉安市、上饶市、抚州市、宜春市 章贡区、赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、定南县、全南县、宁都县、于都县、兴国县、会昌县、寻乌县、石城县、瑞金市、南康区等区域。 |

一级资质标准
1、企业资产
(1)净资产 3000 万元以上。
(2)厂房面积不少于 30000 平方米。
2、企业主要人员
(1)建筑工程专业一级注册建造师不少于 8 人。
(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 20 人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 30 人,且施工员、质量员、员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 50 人。
3、企业工程业绩
近 5 年承担过下列 5 类中的 2 类钢结构工程的施工,工程质量合格。
(1)钢结构高度 80 米以上;
(2)钢结构单跨 30 米以上;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 70 米以上;
(4)单体钢结构建筑面积 3 万平方米以上;
(5)单体钢结构工程钢结构重量 5000 吨以上。
4、技术装备
具有下列机械设备:
(1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)3 台;
(2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或 50mm 以上摇臂钻床等)3 台;
(3)端面铣切或锁口机不少于 2 台;
(4)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。
二级资质标准
1、企业资产
(1)净资产 1500 万元以上。
(2)厂房面积不少于 15000 平方米。
2、企业主要人员
(1)建筑工程专业注册建造师不少于 6 人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 10 人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15 人,且施工员、质量员、员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 20 人。
3、企业工程业绩
近 5 年承担过下列 5 类中的 2 类钢结构工程的施工,工程质量合格。
(1)钢结构高度 50 米以上的建筑物;
(2)钢结构单跨 24 米以上的建筑物;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 30 米以上;
(4)单体钢结构建筑面积 10000 平方米以上;
(5)单体钢结构工程钢结构重量 2000 吨以上。
4、技术装备
具有下列机械设备:
(1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)1 台;
(2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或 50mm 以上摇臂钻床等)1 台;
(3)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。
三级资质标准
1、企业资产净资产 500 万元以上。
2、企业主要人员
(1)建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。
(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 6 人。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 8 人,且施工员、质量员、员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 10 人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
承包工程范围
一级资质:可承担下列钢结构工程的施工:
(1)钢结构高度 60 米以上;
(2)钢结构单跨跨度 30 米以上;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 50 米以上;
(4)单体钢结构工程钢结构总重量 4000 吨以上;
(5)单体建筑面积 30000 平方米以上。
二级资质:可承担下列钢结构工程的施工:
(1)钢结构高度 100 米以下;
(2)钢结构单跨跨度 36 米以下;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 75 米以下;
(4)单体钢结构工程钢结构总重量 6000 吨以下;
(5)单体建筑面积 35000 平方米以下。
三级资质:可承担下列钢结构工程的施工:
(1)钢结构高度 60 米以下;
(2)钢结构单跨跨度 30 米以下;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 33 米以下;
(4)单体钢结构工程钢结构总重量 3000 吨以下;
(5)单体建筑面积 15000 平方米以下。
注:钢结构工程是指建筑物或构筑物的主体承重梁、柱等均使用以钢为主要材料,并工厂制作、现场安装的方式完成的建筑工程。


工程建筑公司资质平移变换近些年比较多,自打 住建部方法了简单化程序流程,减少了公司资质维护保养的成本费,资质新项目越多,承揽建筑项目越广,针对公司的发展趋势而言都十分有益,很多人针对资质平移变换并不是很掌握。
所具有的标准:
1、根据子总公司中间的资质平移变换;
2、根据资产重组方法开展资产重组;
实际上资质平移变换不仅是在同本省,通常大量情况下,还会继续涉及跨地区公司分立。这类方法便会涉及2个省区建厅的沟通交流,这类方法一般全是级别较高,例如二级或是之上资质。从资质管理要求看得出,这种公司做资质迁移,一般都总是涉及工程资质,工程设计资质层面,假如产生资质平移变换得话,还必须再次核准,步骤太不便,还比不上新开设。
工程建筑公司资质平移变换是 政策之中的物质,目地取决于公司的竞争能力,让建筑行业销售市场导入大量的魅力,才可以推动生产主力的发展趋势。
必须的程序流程:
一、重大资产重组的方法
依据资质管理要求,要想取得成功完成2个公司中间资质平移变换,一般全是走控股子公司的方式,开展资质消化吸收、合拼。换句话说分公司与公司总部的控投状况,国有独资企业走重大资产重组的方法,非控股子公司的事前开展股份层面的变动、买卖,目地是确定公司资质平移变换涉及到的关键点难题许多 ,这儿不一一表明,假如必须掌握更详尽的步骤,能够在线留言。
二、资产重组
1、公司资产重组,即一个公司消化吸收另一个公司,被消化吸收公司已申请工商注销备案并明确提出企业资质注销申请书,新企业申请承继原来公司建筑企业资质的;
2、公司新设合拼,既有建筑企业资质的几个公司,合拼再次小队一个新企业,原公司申请了工商注销并申请消化吸收资质的。
3、公司合并(消化吸收并及新开设合拼),被消化吸收公司或短时间没法申请工商注销备案的,在明确提出相匹配建筑企业资质注销申请书后,合拼后公司可用的有效期限一年的企业资质,有效期限内进行工商注册的,可按照规定换领有效期限五年的工程建筑企业资质;贷款逾期未提交申请的,企业资质将废止,公司有关资质按将做再次核准。



航道工程专业承包资质标准
38.1 一级资质标准
38.1.1 企业资产
净资产 8000 万元以上。
38.1.2 企业主要人员
(1)港口与航道工程专业一级注册建造师不少于12 人。
(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有港口与航道工程专业高级职称;工程序列中级以上职称人员不少于 35 人,其中港口与航道工程、机械、电气等专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人,且质量员、员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人(含施工船员)不少于 50 人。
38.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 4 类中的 3 类工程的施工,工程质量合格。
(1)沿海 5 万吨级或内河 1000 吨级以上航道工程;
(2)500 万立方米以上疏浚工程;
(3)400 万立方米以上吹填造地工程;
(4)5 万立方米以上水下炸礁、清礁工程。
38.1.4 技术装备
具有下列 4 项中的 2 项施工机械设备:
(1)2000 立方米以上自航耙吸式挖泥船;
(2)总装机功率 5000 千瓦以上绞吸式挖泥船;
(3)排宽 40 米以上铺排船;
(4)8 立方米以上斗容挖泥船。
38.2 二级资质标准
38.2.1 企业资产
净资产 4000 万元以上。
38.2.2 企业主要人员
(1)港口与航道工程专业一级注册建造师不少于 7人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有港口与航道工程专业高级职称或港口与航道工程专业一级注册建造师执业资格;工程序列中级以上职称人员不少于 25 人,其中港口与航道工程、机械、电气等专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人,且质量员、员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人(含施工船员)不少于 30 人。



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建筑资质代表了建筑企业的实力,也是参与市场竞争的资本,所以建筑企业一定要充分运用资质,发挥建筑资质应有的作用,获得更快更好的发展。建筑企业更重要的是要保护好资质,建筑企业资质来之不易,在社会市场竞争这么激烈的情况下,建筑企业要更珍惜建筑资质,要做到诚为本,确保工程资质,取得客户的任,塑造良好的形象。客户更愿意选择有建筑资质的企业进行合作。想要维护好建筑资质的价值需要怎么做?
1.企业要充分利用好建筑资质:
建筑企业资质是企业进入市场的通行证,是企业参与市场竞争的资格和本钱,所以建筑企业一定要充分重视和利用好自己的主项资质,同时也要充分发挥增项资质的优势参与到竞争中。
2.企业要保护好自己的建筑资质:
建筑资质得来不易,现在市场竞争这么激烈,企业更要重视珍惜自己的建筑资质,做到诚为本,确保工程质量。不要认为拿到资质后就万事大吉,不管不顾。
3.企业要努力建筑资质等级:
在拿到建筑资质以后企业并不是就可以一劳永逸、万事大吉了,企业还需要注重人才培训,不断增强企业实力,企业业绩,为企业资质做准备。
以上就是怎么有效管理企业建筑资质的相关内容,建筑企业想要有更好的发展,必须要不断的自己的实力,升级企业资质。如果您还有其他疑问或者想要了解更多资讯欢迎咨询我们。


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