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“干30年不如买套房”可不是好兆头 　　文/刘海明 　　“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”贤者所描绘的商品经济社会，早已变成现实。人性的不满足，是好事也不是好事。不满足，促使每个人每天要拼搏进取；如果一夜暴富，终身目标很快实现，可能为磨灭一个人的意志和进取心，进而变成财富的寄生虫。对于个人来说，这样的暴富人生无疑是幸福；对于一个民族来说，这样幸福的人多了，或者把这样的幸福当作人生追求的目标，则未必是好事。遗憾的是，这样的愿望，像病毒般容易蔓延开来。 　　上海一手房价格上扬也带动二手房火爆。上海买房者称去年6月份买的一套房到现在涨了500万。工作再辛苦努力不如买套房，成为很多购房者的内心写照。(央视3月1日报道) 　　北京上海的房价，在寒冬季节看涨，如果这是市场供需交易的正常结果，倒也罢了。如果房地产市场的非正常暴涨，会不会重蹈2015年中国股灾的覆辙，暂时还不好说。 　　就央视的这个看到看，我们可以祝福这位受访者。不管怎么说，他买房几个月就赚到了500万元。这样的的辉煌，一辈子才能赶上几回呢。如果是一个人在投机，也不足担忧。不少受访者都觉得辛辛苦苦工作30年，不如几个月里买套房转手划算，可就未必是好兆头了。 　　中国要发展，需要经济的增长。经济的增长，有赖于劳动者的智慧和汗水。股市的投机，适合机构博弈，而不大适合个体散户劳心耗时去赌博。纵然在股市有发家致富的，那也是有人赔钱的结果。所以，一个 的国民，炒股的多了，扭曲的是他们的观念，改变的是他们的赌徒心理。这些看似属于个人事务，站在 利益的角度来看，则应引起警惕。 　　炒房亦然。居者有其屋，这是人生在世的基本需求。基本需求刚性，但应容易被满足，然后人才可能追求精神层面的发展。我们的房地产市场不是没火爆过，也不是没萧条过。火爆了令人心焦，萧条了也让人不满。现在，去库存，就是为以往房地产市场不正常的火爆在吃补药。既然是吃药，怕矫枉过正，还怕“以毒攻毒”，用一个有害的方式去另外一个有害的方式。 　　房地产属于不动产，适度增值有利无害，只是涨落幅度要合理，急剧上涨或急剧下跌都是灾难性的。也许有人看到了涨价的好处，只是不能忘记，富不过三代的古训。暴涨容易滋长人性中懒惰的成分。世界上没有哪个 经得起暴富的折磨。看看石油资源丰富的那些 ，人虽然很富，能富裕几代是个问题，他们在暴富的同时，有几个 有可持续发展的实力呢？ 　　如果我们的市民，工作几十年都不如炒一套房子赚钱，这是对中国劳动力市场的莫大讽刺。同时，也是在炮制新一代的准“寄生虫”，因为这个经济导向会把人变得简单化。正像有网友所言：“干30年不如买房，预示着这个 前途黯淡，怪不得知识产权落后世界，都想的做包租公，包租婆！” 　　实业兴国，炒房误国。干30年不如买套房，则对这个常规理念的异化，把它颠倒成“实业误国，炒房兴邦”。如此一来，几十年后，我们的未来又会怎么样呢？ 　　（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）

“狼兔论”与“这届人民不行” 　　文/魏武挥 　　一 　　史玉柱回归巨人，又放了一次炮，大意就是员工得是狼，不能是兔子。 　　兔子遗祸无穷。 　　有人这样总结：大致上赞同史玉柱的看法的，是老板和底层员工，而反对史玉柱的，都是中高层。 　　老板赞同史玉柱，不奇怪。 　　底层员工赞同史玉柱，也不奇怪，因为利益未得，还需要拼搏。没点狠劲，怎么买房买车？ 　　中高层反对，还是不奇怪。中高层是既得利益群体，公司也不是他们的，拿个高薪在那里，五子登科后，自然会有其它追求。还让我那么狠，要不要生活了？ 　　所以，屁股决定脑袋，这话真的是真理。 　　二 　　还有人用“本届人民不行”这个梗来应对。 　　猛一看，好像有点类似。怪员工像兔子不像狼，就像宏观不好怪人民一样。 　　但问题是 　　 政权，和公司，其实是两码事。 　　人类有 以来，如何组建政府，有很多选项。人类有公司以来，如何构建公司权力体系，根子上，只有一个：集权/极权。 　　一个人要换自己的国籍，是很麻烦的，总比一个员工要换个公司来得麻烦。 　　至于说要剥夺一个人的国籍，那就更麻烦了，理论上，比老板要开一个员工麻烦一万倍——好像在现代社会，可以剥夺一个人的政治权利，我很少听说过剥夺一个人的国籍这种惩罚。叛国罪的相应处罚，不是剥夺国籍。 　　公司是效率优先的， 不是。 应该是公平优先。追求“效率 ，兼顾公平”，这个口号后来引发了很大的麻烦。这个口号什么时候提出来的，诸位可以去查一查。 　　所以，单独一个个体，完全可以既支持史玉柱的狼兔论，也可以觉得“本届人民不行”是个好梗。 　　老板抱怨员工都像兔子，没有狼性，其实比一个政客抱怨人民不行，要合理很多。虽然这话还是有些难听，尤其对中高层来说。 　　三 　　我不知道史玉柱的巨人企业内部，整体上是一个什么文化。 　　史玉柱讲狼兔论，如果是巨人文化的全部，那就是非常片面的。 　　员工和公司的关系，其实是一个利益共同体。(坦白讲，我从来不认为一个个体和ta的 ，是什么利益共同体) 　　只讲员工像狼一样地为公司工作，不讲公司为员工提供什么，这不是一个好的企业文化。 　　古典的科勒管理理论，其实并没有失效，今天依然有可取的地方。 　　但如果科勒管理理论就是一个公司的全部，那就有很大问题了。 　　因为科勒管理理论从来没有回答这样一个问题：公司能为员工提供什么。 　　工资？奖金？期权？股权？ 　　如果只是钱，这个答案并不。 　　四 　　我有些学生，并不喜欢去BAT上班。 　　他们的理由是：BAT已经结构化了，很难晋升。 　　的确，BAT都是十年以上的互联网公司，虽然在中国社会里呼风唤雨，但内部晋升确实难了点。 　　这也是很多BAT员工要跑出来创业的原因。 　　你说是为钱吧？可以这么说。 　　但更大程度上，是成就感。 　　在一个庞大的机器里做一个小部件，成就感有限。 　　有些人就是喜欢混吃等死(比如我这种)，但有些人不是。越有雄心勃勃的人，越看重成就感。 　　所以，一个企业，应该努力为员工提供的 个精神选项：成就感。 　　当然，总有 ，你会提供不了。人离职创业，也很正常。 　　五 　　我在投资圈里打酱油。 　　我还发现一件事，BAT员工出来创业，特别是混到中层以上的，好像天然可以获得略高的估值——尤其是早期投资。 　　这就是公司的背书。 　　所谓早期投资就是投人，怎么叫的人呢？ 　　BAT都做到一定层级了，这个人的程度，大致有谱。 　　大公司是有一套职业生涯发展规划的。 　　这套规划里，不仅给员工一种向上的可能，也在制定一种向上的规矩：什么人可以上，什么人不能上。 　　于是，一方面，让人有盼头，另外一方面，盼头实现后，不仅仅是涨薪那么简单。 　　早年的时候，我和人开玩笑，一个微软的部门经理，江湖上可比一个小公司的VP吃得开多了。 　　六 　　我在大学里。。。唔，我可没有打酱油。 　　我接触过很多毕业生。 　　不知道企业管理者们知道不知道这些没去创业选择打工的985毕业生的刚需啊？ 　　我是说，除了工资之外的。 　　他们的刚需其实是：我希望有人带！ 　　在我看来，安排师傅学徒，是企业里很重要的一种制度建设，是一个公司能给到员工的第三个选项：帮助你成长。 　　我有好几个学生，加入势头发展很好的创业公司，薪资不算低，也有所谓期权股权，但他们苦恼的一件事是：没人带。 　　当然，你可以说自由发挥好啊，能发挥潜力啊。 　　但同时，磕磕绊绊，老犯一些低级错误，别说给公司带来损失，对自己也会产生强烈的不信任感。 　　这没什么好处。 　　所以，自夸一句，我有一个很有趣的特点，那就是学生毕业后，反倒像我学生了。 　　这话诸位可以自行琢磨。 　　七 　　史玉柱的狼兔论，是站在老板这一头说的。 　　说的是：希望员工给公司带来什么。 　　但他没有说：公司能给员工带来什么。 　　一种可能是，他没说。另外一种可能是，压根没有，没想过。 　　后者会很要命。 　　员工可以说：跟狼吃肉，跟狗吃屎。 　　兵熊熊一个，将熊熊一窝。 　　八 　　只不过，大老板说话，很多人会竖起耳朵。 　　员工说话，没人看罢了。 　　（首发扯氮集） 　　（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）

　　10月18日早9时，北京展览馆开馆后，“砥砺奋进的五年”大型成就展现场即洋溢在热烈庆祝党的十九大胜利召开的喜庆氛围中。“通州百姓”参观团冒雨率先前来观展。成就展“序篇”展区中央的大屏幕，实时直播着十九大开幕式。记者在现场看到，开幕式直播引得前来参观展览的市民驻足观看，并不时交流留影。 　　据介绍，工作人员早上8时左右就打开展览馆大门，开始精心调试直播十九大开幕式了。连日来，“砥砺奋进的五年”大型成就展参观人数持续高涨。市民纷纷点赞过去五年的经济发展和科技创新成果。昨天，成就展参观人数平了展览开幕以来的 纪录，全天参观人数达36000人。而从9月25日成就展开幕至今，累计参观人数已达61万人。 　　今天的“践行新发展理念引领经济发展新常态”展区人头攒动。该展区集中展示了过去五年来，我国国民经济、供给侧结构性改革、经济体制改革、创新驱动发展、农业农村、产业结构、基础设施建设等方面的改革发展内容及 成果。“ 发展太快了，太好了！”刘阿姨一边对着各项图表资料和模型拍照，一边连连赞叹。刘阿姨告诉记者，过去的五年不平凡，“不仅 整体的经济形势很好，我自己的退休金每年都在涨。感觉现在是真正的国富民强， 和人民都很努力。” 　　在经济建设展区大厅中央，“蛟龙”号载人潜水器模型、中国“天眼”模型、“复兴”号动车组模型等“科技重器”，均成为市民参观合影的热门。年近八十的张钟瑞站在中国“天眼”模型旁端详了很久。他说，“各项 科技看起来与我们无关，其实联系很紧密。因为任何突破，都要先做基础科学研究才能转变成先进技术，终再转化为跟人民生活相关的各种产品。”大四学生罗一凡则认为，高铁、动车的普及，不仅让自己的探亲、旅行更方便，“同时也是一种全新的生活方式，相信 会像‘复兴’号的名字一样，早日实现伟大复兴。” 　　而在首钢退休职工邓大爷看来，过去五年 实力进一步增强。创新、科技、国防等方面发生了翻天覆地的变化，“很了不得”。而这一切，都依赖于经济能够稳步发展。“科技也好，强军也好，有了钱才能发展。”邓大爷乐呵呵地说，对于过去五年的各项发展成果，如果满分是100分，“起码也得是90分以上！” 　　一位不愿透露姓名的地方政府部门工作人员告诉记者，经济展区几乎所有的细节变化，他都有切身体会。仅从房地产去库存、钢铁煤炭行业去产能的数据来比，不仅能看出过去五年党和 投入的力度很大，同时也表明我们正在从求数量向求质量转型，而且已经得到实践证明是正确的。“钢铁煤炭去产能，产品质量高了，生态环境也好了。相信党的十九大之后，会有更高的制造质量，更好的生态，更好的生活等待着我们。” 　　来源：北京晚报 　　责任编辑：邹少欢