塑胶跑道材料优品
更新时间：2026-03-20 08:45:38 ip归属地：深圳，天气：阴，温度：20-24 浏览：1次
- 发布企业
- 奥体通体育设施有限责任公司(深圳市分公司)
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- 人造草坪
- 所在地
- 江路街道西仲路7号
- 联系电话
- 17768165506
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- 张军 请说明来自华尔网，优惠更多
详细介绍
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 电议 |
| 发货期限 | 电议 |
| 供货总量 | 电议 |
| 运费说明 | 电议 |
| 运动跑道 | 山东青岛 |
| 范围 | 塑胶跑道材料优品供应范围覆盖广东省、广州市、深圳市、珠海市、汕头市、佛山市、湛江市、江门市、韶关市、惠州市、茂名市、汕尾市、东莞市、中山市、潮州市、肇庆市、梅州市、河源市、阳江市、揭阳市、云浮市 罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙岗区、盐田区、横岗街道、平湖街道、南山区、坂田街道、光明区、观澜街道、西丽街道、龙岗区、民治街道、沙井街道、石岩街道、公明街道、坪山区、松岗街道、梅林街道、蛇口街道、罗湖区、龙华街道、福永街道、大浪街道、福田区、南头镇、东门街道、布吉街道、坑梓街道、大梅沙社区、沙头角街道、宝安区、西乡街道等区域。 |
一般来讲，通常说的跑道是指各级各类学校及专业体育场内的田径场跑道，有标准跑道和非标准之分，标准跑道是指周长为400米，半径为36.5米（另外还有36米和37.898米两种），非标准跑道是指根据操场用地面积形状和大小，适当地调整操场的半径和周长，常见的有周长为200米、300米等。
而塑胶跑道根据其施工的结构、用料可分为：
预制型塑胶跑道 全塑型塑胶跑道 混合型塑胶跑道 复合型塑胶跑道 透气型塑胶跑道EPDM塑胶跑道
预制型塑胶跑道和全塑型塑胶跑道因其无可比拟的性能是专业的田径运动场的常用类型，但其价格之高，是一般的大中小学所不能承受的；
混合型塑胶跑道和复合型塑胶跑道性能介于全塑型与透气型之间，价格要略低于全塑型等塑胶跑道，但也比透气型高了不少，对基础要求较高；
透气型塑胶跑道的性能完全可以达到GB/14833-93各项指标，而且透气透水，施工期短，维护翻新也较容易，性价比高，也是大中小学的；
EPDM塑胶跑道则主要用于小学或是幼儿园等非标准的跑道。
在通常的过程中，硅PU球场的表层需要水泥混凝土垫层1、天然素土层:密度在95%以上，含水率为8 - 12%。去除草坪和腐植土后，用8 ~ 12吨的压缩机从纵向向中央进行5 ~ 8周的压力。2、天然沙石层:厚度150mm左右，粒径不超过底层厚度的2/3，骨料含量以60%为适当，用8-12吨压路机精制5-8次;3、碎石垫子层:厚度为100mm左右(粒径30-60mm)，用8-12吨的精机对碎石进行精密检查，直至表面无任何波动，压密密度达到2.2吨/ m3。 4、防水层:用聚乙烯膜或PVC加厚防水膜制成防水片，接合部大于200mm，边缘余量大于150mm5、混凝土土层:①采用250号以上混凝土铺设，表面灰泥1:1;②平板振动后，在水泥的收浆时用木箱蓄毛，进一步强化塑料的粘附;③水泥凝固后，间隔为4 ~ 5m的伸缩间隙(宽8 ~ 10mm，深30 ~ 40mm);④混凝土的厚度应在100mm左右;⑤强度达到建筑混凝土标准C25级，灌水后保水保护在7天以内，整体固定化保护在28天以内
塑胶跑道维修塑胶跑道的技术:1.远离污染物:为了避免腐蚀性液体等有害物质的污染，要经常保持跑道的清洁。不要让碳酸饮料洒在跑道上。2.专业路线的专业使用:路线在具备排水设施的状态下，可全天使用。塑胶跑道作为专业体育场所，适合运动员训练、比赛、学生运动和健身运动使用。不适合其他用途。3.避免冲击、重压:激烈的机械冲击和摩擦，车辆、起重机等重型机械禁止在跑道上行驶。不要堆放重物或锐利物品。沉重的机械和锐利的物体容易使跑道变形，破坏跑道结构。缩短路线寿命。4.尖锐切断对跑道的损伤:运动鞋不能超过7毫米，运动鞋不能超过11毫米。如果长钉鞋上有长钉，就不允许在塑胶跑道上使用。同样，如果鞋钉过长，跑道就会受损严重。5.远离热源:隔离热源，杜绝烟头火种等。如果热量过高，塑胶跑道就会膨胀变形。**等情况下，直接破坏塑胶跑道。6.维护期间不要使用:塑胶跑道可以铺上材料使用，而不是以前的煤渣跑道。橡胶跑道经过了底盘铺装、面层涂装等许多严密的施工工序。施工后需要养病7 - 10天。确保塑胶跑道胶水的固定化。7.常用清水冲洗保养:使用后可经常用清水冲洗，冲洗后可迅速跑道上的水迹，适当使用拖把。避开积水。10%的氨水、洗涤剂和洗涤剂可以擦掉油污。
广东深圳奥体通体育设施有限责任公司秉承“以人为本”的人才理念，坚持以市场为导向、以 人造草坪质量为基础、以管理为手段、以客户服务为核心、以企业效益为发展目标的经营方向和企业文化核心价值观，引进先进的经营理念和经营管理方法，建立了完善的人力资源管理体系和人才培养员工成长机制，力创一个学习型企业、创新型企业，坚持持续改进，使员工与企业共同成长、共同发展。
